7 empfehlenswerte Business-Bücher für 2022

Wahrscheinlich wissen Sie, dass die Experten von Gartner für ihre herausragenden Studien und Kommentare zu allen Themen rund um Technologie, Wirtschaft und Strategie bekannt sind. Ob Sie nun CIO oder CHRO, VP des Marketings oder General Counsel sind, Sie profitieren von den Erkenntnissen unserer Experten, die Sie dabei unterstützen, schnellere und intelligentere Entscheidungen zu treffen.

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Wie jedes Jahr zeigen wir Ihnen nun eine persönlichere Seite dieser Experten mit deren Leseempfehlungen für 2022. Zu jedem Buch auf der Liste finden Sie eine Anmerkung des Experten, in der er den Wert des Buches für Sie als Führungskraft und als Einzelperson hervorhebt. Fangen Sie also an zu lesen.

„The Mind at Work“ von Mike Rose 

„Auch wenn es 2004 geschrieben wurde, ist diese tiefgründige Perspektive auf Arbeiter und Intelligenz unverzichtbar. Während wir die Arbeit für alle Mitarbeiter neu gestalten, wird Roses Studie über Menschen, die mit den Händen arbeiten, die Art und Weise verändern, wie wir Innovationen für Mitarbeiter an vorderster Front entwickeln. Wenn wir diese Mitarbeiter an vorderster Front mit Technologie unterstützen, müssen wir dies auf eine Weise tun, die ihre vorbildlichen Fähigkeiten würdigt und verstärkt, anstatt sie einfach zu automatisieren.“ – Chris Howard, Herausragender VP Analyst and Chief of Research

„Noise: A Flaw in Human Judgement“ von Daniel Kahneman, Olivier Sibony und Cass R. Sunstein

„Kahneman hat ein weiteres großartiges Buch zusammengestellt, das diesmal die Probleme intuitiver Entscheidungsfindung aufzeigt. Während es gesellschaftliche Probleme aufzeigt, ist die Anwendbarkeit auf die Geschäftswelt deutlich. Führungskräfte müssen sich der menschlichen Vorurteile und der wiederkehrenden Unstimmigkeiten und Fehler in ihrem Urteilsvermögen bewusst sein.“ – David Egloff, VP Analyst

„It’s About You Too” von Lori B. Rassas 

„Ich war auf der Suche nach Ressourcen, die mir zeigen, wie ich ein stärkerer Verbündeter und eine effektive Führungskraft sein kann, um meine Abläufe bei Gartner zu verbessern, und bin auf dieses Buch gestoßen. Es ist eine nützliche Geschichte und ein Rahmen, um mit jedem und jeder über die Vorteile von Unterschieden zu sprechen und die Menschen dort zu erreichen, wo sie sind, ganz individuell, anstatt sie mit noch mehr Daten über DEI-Best-Practices zu überschütten. Es hat mir geholfen, auch die Diskussionen mit meiner politisch polarisierten Familie und Gemeinschaft neu zu gestalten.“ – Dana Stiffler, VP Analyst

„Conscious Leadership: Elevating Humanity Through Business” von John Mackey, Steve McIntosh und Carter Phipps

„John Mackey ist der CEO und Mitbegründer von Whole Foods, das jetzt zu 100 % zu Amazon gehört. Dies ist eine Fortsetzung des grundlegenden Buches „Conscious Capitalism“, in dem vorgeschlagen wird, dass Unternehmen bei der Gestaltung der Gesellschaft eine wichtige Rolle spielen können. Um dies zu erreichen, müssen Sie Ihr Unternehmen so aufbauen, wie Sie es sich für die Gesellschaft wünschen – d.h. mit Blick auf die Auswirkungen auf die Gemeinschaft und auf die ganze Welt. Dies ist ein großartiges Buch für Kunden, die sich intensiv mit der Frage beschäftigen, wie können wir gut sein, indem wir Gutes tun?“ – Jorge Lopez, Herausragender VP Analyst

„Think Again: The Power of Knowing What You Don't Know” von Adam Grant

„Storytelling ist eine wirksame Technik, um die Menschen aufmerksam zu machen. Das ist der erste Schritt, um unsere Denkweise zu ändern. Und durch diese Neuausrichtung können wir überdenken, was wir zu wissen glauben, umgestalten, was wir glauben und anders handeln. [Dieses Buch] ist eine fesselnde Erinnerung und ein wichtiger Anstoß, um in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld zu überleben.“ – Heather Colella, VP Analyst

„The Power of Moments: Why Certain Experiences Have Extraordinary Impact” von Chip Heath und Dan Heath

„Dieses Buch bietet einen einzigartigen Ansatz für das Management von Abonnementgeschäften, bei dem es nicht darum geht, Probleme zu beheben, sondern die besten Momente, die Kunden mit Ihrem Produkt erleben, zu nutzen.“ – Alexander Bant, Practice Vizepräsident

„The Delusions of Crowds: Why People Go Mad in Groups” von William J. Bernstein

„Dieses Buch hat mir sehr gut gefallen – es widerspricht völlig dem gängigen Bild. In Wirklichkeit zeigt es nur, dass das, was mit „Menge“ gemeint ist, die Herausforderung ist. – Andrew White, Herausragender VP Analyst