Damit die anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreicht werden konnten, wandte sich die Führung von Infosys an ihren Leiter der Talentakquise, um die Universitätsprogramme zu erweitern, damit mehr erstklassige Universitätskandidaten gefunden, angezogen und gebunden werden können. Mit den Erkenntnissen von Gartner TalentNeuron™ konnte der Leiter der Talentakquise das Rekrutierungsprogramm der Universität stärken, um Talente für die Zukunft zu sichern.
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Höchste Priorität
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Wie Gartner geholfen hat
Gartner TalentNeuron unterstützte den Leiter der Talentanalyse mit wichtigen Erkenntnissen, um mit den richtigen Universitäten zusammenzuarbeiten. Es stellte Daten über die Schulen bereit, deren Programme auf den Qualifikationsbedarf des Unternehmens abgestimmt waren, und über die Schulen, die ihm helfen würden, seinen Talentpool zu diversifizieren.
Geschäftliche Auswirkungen
Mit Gartner TalentNeuron hat Infosys:
- das Hochschulprogramm von 124 auf 1.500 Kandidaten ausgeweitet
- die Wachstumsziele des Unternehmens durch den Aufbau der Belegschaft der Zukunft durch kosteneffiziente Talentakquise unterstützt, wodurch das Unternehmen rund 20 Millionen Dollar einsparen konnte
- Talente durch Erschließung neuer Talentpools im ganzen Land diversifiziert
Branche:
Informationstechnologie
Umsatz:
12 Milliarden Dollar
Mitarbeiter:
über 200.000
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