17. Mai 2022
17. Mai 2022
Verfasst von: Ava McCartney
Der Aufbau einer anpassungsfähigen Vertriebsorganisation liefert und unterstützt einen hochgradig maßgeschneiderten und situativen Ansatz für die Kauf- und Entscheidungsfindung der Kunden.
Fazit:
Der ständige Wandel überfordert die heutigen Verkäufer und untergräbt dabei die Effektivität des Vertriebs. Als Reaktion darauf haben die Vertriebsleiter versucht, mehr Unterstützung und Orientierung zu bieten, aber bis jetzt haben sich ihre Bemühungen nicht wie geplant bewährt.
In der Eröffnungsrede der CSO Vertriebsleiterkonferenz von Gartner erläuterten Alice Walmesley, Direktorin der Beratungsabteilung, und Scott Collins, geschäftsführender Vizepräsident bei Gartner, den Zuhörern, warum und wie man in der heutigen unvorhersehbaren Umgebung zu einer anpassungsfähigen Vertriebsorganisation wird.
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„Diese neue Welt der extremen Geschäftsschwankungen ist nicht nur anstrengend“, sagte Collins. „Es scheint auch nicht nachhaltig zu sein, weil wir uns alle auf ein angeblich vorhersehbares Wachstum in einem Umfeld voller unvorhersehbarer Veränderungen verlassen. Wir haben eine Lösung gefunden, die nicht nur die Bemühungen des Vertriebs in unsicheren Zeiten unterstützt, sondern gleichzeitig die Vertriebsleistung um bis zu 20 % steigert.“
In der Gartner-Studie zur Vertriebsmotivation 2022 gaben 88 % der Vertriebsmitarbeiter an, dass sie in ihrem Beruf häufig auf unerwartete Veränderungen reagieren müssen.
„In einer Welt, in der die „nächstbeste Aktion“ für ein bestimmtes Geschäft in hohem Maße situationsabhängig ist und zwar nicht nur für diese bestimmte Gelegenheit, sondern auch zu diesem bestimmten Zeitpunkt, wird sich der Ratschlag an die Vertriebsmitarbeiter, „der Buying Journey zu folgen“ oder „das Playbook für den Vertrieb zu konsultieren“ mit ziemlicher Sicherheit als falscher nächster Schritt erweisen, weil sie die immer vielfältiger werdende Realität eines bestimmten Geschäfts zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht ausreichend erfassen können“, so Walmesley.
Vertriebsleiter, die ein nachhaltiges Wachstum anstreben, sollten ihre derzeitigen Bemühungen auf drei Dimensionen überdenken: Kundenverständnis, Kundenbindung und Betriebsmodell. Dies setzt voraus, dass ein einheitlicher Ansatz durch einen hochgradig maßgeschneiderten und situationsbezogenen Ansatz ersetzt wird.
In ihrer Präsentation erläuterten Walmesley und Collins, wie man sich an die Relevanz für den Kunden und nicht nur an die Bequemlichkeit des Verkäufers anpassen kann.
„Unser Ziel ist es, ein möglichst detailliertes Verständnis für das Kaufverhalten der Kunden zu entwickeln, um Verkäufern ein klareres Bild von der Kaufdynamik zu vermitteln, die sie sonst nicht sehen können“, so Walmesley. „Aber in einer sich verändernden Welt bedeutet das weit mehr als nur eine Reihe von Kaufaktivitäten zu planen.“ Um dies zu tun:
Zu den Technologien, die zum Erfolg beitragen, gehören:
Ein differenziertes Kundenverständnis fördert das Kundenengagement. Ergreifen Sie drei taktische Maßnahmen, um Kunden auf relevantere Weise anzusprechen:
Ein neues Betriebsmodell sollte klare Regeln für eine effektive funktionsübergreifende Kommunikation aufstellen. Wir haben zwar Fortschritte bei der Verbesserung der Übergabe von digitalen an persönliche Aktionen gemacht, aber nicht annähernd so gut bei der Rückgabe. Um dies zu tun, müssen Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um eine einheitliche Geschäftsstrategie zu entwickeln. Sie können dies mit folgenden Mitteln unterstützen:
„Mit der heutigen Technologie – und umso mehr mit der zukünftigen – können wir mehr tun, mehr sehen und mehr vorhersagen als je zuvor, was es uns ermöglicht, den Vertretern die Qualität der Informationen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um ihr Engagement an den sich ständig ändernden Kundenkontext anzupassen“, erklärte Walmesley abschließend.
Eine vollständige Zusammenfassung dieser Keynote finden Sie im Webinar.
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*Achtung: Einige Dokumente stehen möglicherweise nicht allen Gartner-Kunden zur Verfügung.