The Future of Legal: Sechs Veränderungen, die der GC bis 2025 vornehmen muss.

Erfahren Sie, wie Sie eine flexiblere und resiliente Rechtsabteilung schaffen können.

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    Nur 13 % von Rechtsabteilungsleitern verwalten funktionsübergreifende Risiken zuversichtlich.  

    Eine Gartner-Studie ergab, dass der GC (General Counsel) und Leiter von Rechtsabteilungen sechs Veränderungen am Rechtsbetriebsmodell vornehmen müssen – und dass sie jetzt mit der Identifizierung und Priorisierung der erforderlichen Maßnahmen beginnen müssen.

    Laden Sie den Action Plan „Legal in 2025“ herunter, um zu erfahren, wie man Folgendes tut:

    1. Probleme schnell erkunden
    2. Arbeit nach Auswirkung der Entscheidungsfindung priorisieren
    3. Größe und Reaktionsfähigkeit gegeneinander abwägen
    4. Ein aufgabenbasiertes Netzwerk erstellen
    5. Experimentieren, um Geschäftsergebnisse zu liefern
    6. Dynamische Kompetenzentwicklung unterstützen

    Über die Studie zur Zukunft des Rechtswesens 2025

    Die Studie zur Zukunft des Rechtswesens basiert auf Gesprächen mit dem General Counsel, den Leitern von Rechtsabteilungen, Geschäftsführern von Rechtskanzleien und Akademikern wie auch auf einer Analyse der geschützten Datenbestände von Gartner und von sekundären Literaturrezensionen.

    Dieses E-Book soll dem General Counsel und Leitern von Rechtsabteilungen helfen, sich auf die Zukunft des Rechtswesens wie auch auf die zunehmend wichtige Rolle vorzubereiten, die sie bei der Förderung der Resilienz innerhalb ihrer Organisation in den nächsten fünf Jahren spielen werden.