HR-Toolkit: Neun Trends zur Zukunft der Arbeit für 2024

Personalleiter sehen sich im Jahr 2024 mit einer weiteren Welle von Herausforderungen und Chancen für die Zukunft der Arbeit konfrontiert, darunter der globale Mangel an Arbeitskräften, der wachsende Druck, steigende Kosten zu kontrollieren, die Messung von Produktivitätsgewinnen durch riskante Technologien und noch vieles mehr. Trotz dieser Herausforderungen steht CHROs die einzigartige Möglichkeit offen, Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu begleiten, damit diese bessere Ergebnisse erzielen können, und ihre Organisationen als bevorzugte Arbeitgeber zu positionieren. 

Das Toolkit zur Zukunft der Arbeit 2024 bietet Einblicke in die wichtigsten Arbeitsplatztrends für Personalleiter im Jahr 2024 sowie Strategien, damit Fachkräfte bessere Ergebnisse erzielen können. 

Laden Sie dieses Toolkit herunter, um: 

• die neun wichtigsten Arbeitsplatztrends für das Jahr 2024 und die weitere Zukunft kennenzulernen
• eine Orientierungshilfe zu erhalten, um diese Trends Schritt für Schritt zu bewältigen und Fachkräften zu besseren Ergebnissen zu verhelfen
• auf handlungsorientierte Instrumente zur Anpassung an die sich verändernden Bedürfnisse der Arbeitskräfte und des Arbeitsmarktes zugreifen zu können