Die Gartner Leadership Vision 2023 für L&E-Führungskräfte umreißt die 3 wichtigsten Prioritäten für L&E-Führungskräfte auf dem Weg ins Jahr 2023 und die Maßnahmen, die sie ergreifen sollten, um Talent- und Geschäftsentscheidungen proaktiv zu beeinflussen.
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Aufbau einer produktiven Lernkultur für eine hybride Umgebung
Förderung von mitarbeitergeführtem Wachstum
Aufbau einer menschenzentrierten Führung
Außerdem erhalten Sie Einblick in das von Praktikern entwickelte erstklassige Modell für L&E-Führungskräfte und Lernberater, das Ihnen helfen soll, eine stärkere L&E-Führungskraft zu werden.
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