Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber hat sich verändert. Fortschrittliche Unternehmen ändern den Fokus ihres Wertversprechens von Mitarbeiter zu Mensch. Das bedeutet, sie sehen ihre Mitarbeiter als Menschen und nicht mehr nur als Arbeiter.
Fortschritte in jedem Bereich der menschlichen Tätigkeit können Vorteile mit sich bringen:
- 28 % mehr Mitarbeiter, die das Unternehmen weiterempfehlen würden, da sie eine stabilere Verbindung aufbauen
- 40 % mehr Leistungsträger durch hohe Flexibilität
- 6%iger Anstieg der Absicht zu bleiben aufgrund von beruflichen Wachstumschancen
- Steigerung der körperlichen, finanziellen und geistigen Gesundheit der Mitarbeiter um 7 % durch ganzheitliches Wohlbefinden
- 9 % mehr Mitarbeiter, die höchstwahrscheinlich den Job wieder annehmen würden, indem sie ein gemeinsames Ziel verfolgen
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