der Entscheidungsfindung und Nutzung von empirischen Daten zur Leistung;
der Verteidigung Ihres Budgets und Ausgaben, der Erkennung von Risiken zu geringer Investitionen und der Quantifizierung von Optimierungszielen;
der Perfektionierung in Bereichen, wo es darauf ankommt, der Kostenoptimierung und Steigerung der Effektivität;
Benchmarking wichtiger funktionaler Prozesse und Aktivitäten mit dem
Gartner HR Score
Unsere leistungsstarke Diagnose bietet Ihnen folgendes:
Die Gartner-HR-Benchmarks umfassen Budget und Mitarbeiterzahl, funktionale Reife und Fokus, Stakeholder-Beziehungen und prozessspezifische Effektivität.
