Anerkennung von CEOs, die ihre Unternehmen zu überragenden Talentergebnissen führen
Anerkennung von CEOs, die ihre Unternehmen zu überragenden Talentergebnissen führen
Alle CEOs müssen schwierige, manchmal unbeliebte Entscheidungen treffen, die Auswirkungen auf die Belegschaft haben. Einige CEOs sind jedoch in der Lage, diese Entscheidungen so zu treffen, dass sie Jahr für Jahr zu positiven Ergebnissen bei den Talenten führen. Aber wer sind diese CEOs und was machen sie anders?
Laden Sie den vollständigen Bericht herunter, der die Lektionen für CEOs enthält.
Nehmen Sie an diesem Webinar teil, um zu verstehen, wie CEO Talent Champions Entscheidungen anders treffen, und um praktische Leitlinien dafür zu erhalten, wie CHROs mit ihren CEOs zusammenarbeiten können, um die Talentergebnisse ihres Unternehmens zu verbessern.
Julie Sweet
Accenture
Shantanu Narayen
Adobe
Dr. Lisa Su
Advanced Micro Devices, Inc. (AMD)
Sundar Pichai
Alphabet Inc.
Gary Dickerson
Applied Materials, Inc.
Judy R. McReynolds
ArcBest
Laurence D. Fink
BlackRock Inc.
Greg Heckman
Bunge
Bob Sulentic
CBRE Group, Inc.
Gary Smith
Ciena Corporation
Noel R. Wallace
Colgate-Palmolive Company
Glenn Sanford
eXp World Holdings Inc.
Phil Snow
FactSet Research Systems Inc.
Mary Barra
General Motors Company (GM)
Jack Roche
The Hanover Insurance Group
Dan Burton
Health Catalyst
Enrique Lores
HP Inc.
Bruce D. Broussard
Humana Inc.
Sasan Goodarzi
Intuit
Satya Nadella
Microsoft Corporation
Kunal Kapoor
Morningstar Inc.
Tom Palmer
Newmont Corporation
Kathy Warden
Northrop Grumman Corporation
Mauricio Gutierrez
NRG Energy, Inc.
Dan Houston
Principal Financial Group®
Ralph Izzo
Public Service Enterprise Group
Mick Farrell
ResMed Inc.
Douglas L. Peterson
S&P Global Inc.
Tom Fanning
Southern Company
Sheryl Palmer
Taylor Morrison Home Corporation